En ARAMARK Nuestra misión es entregar experiencias que enriquezcan y nutran la vida.

Contamos con una fuerza laboral diversa y un lugar de trabajo inclusivo para lograr innovar y crear ventajas competitivas sostenibles y dinámicas, en un mercado global.

FOCO EN ÁREAS ESTRATÉGICAS
Fuerza de trabajo: Nuestro objetivo es contratar, retener y desarrollar una fuerza de trabajo que refleje nuestro servicio y mantenga una cultura de trabajo que valore y aprovecha las diferencias.
Lugar de Trabajo: Mantener una cultura de trabajo que valora y aprovecha las diferencias y similitudes.
Clientes: Crear valor para el consumidor mediante la asociación con proveedores diversos,compromiso con la comunidad, y la cultural en productos y servicios.

PROGRAMA DE COLABORADORES:
La inclusión de la diversidad es un imperativo que como estrategia empresarial permite competir en el mercado global, fomenta un entorno inclusivo que impacta a todas sus áreas de trabajo incluyendo a los proveedores, clientes y las comunidades en la cual se encuentra inserto.

El programa de diversidad se sustenta en tres acciones:

• Gestión de la diversidad.
• Inclusión laboral de personas con capacidades diferentes, mujeres y jóvenes.
• Educación y Capacitación de DDHH.